健康経営サポート事業
会社概要
カラダへの投資が、組織を強くする
身体資本から企業の成長を支えるコンディショニングプログラム
なぜ、人材への投資が重要なのか？
1
健康経営の現状
日本ではまだ健康診断や啓発活動に留まっています。真の健康経営には更なる一歩が必要です。
2
人材の定着と採用
高齢化と転職時代において、優秀な人材は貴重な経営資源となっています。
3
ヒトへの投資
人材への投資は企業の業績改善だけでなく、日本の未来のためにも不可欠です。
Mission & Vision

Vision
人材価値を最大化するための新しいインフラになる
Mission
身体のコンディショニングを通して、企業と人材のつながりを支え、強い組織づくりをサポートする
健康経営が企業にもたらす変化
3.27倍
投資収益率
健康への投資は1ドルあたり最大3.27ドルの収益（J&J事例）
11%
離職率低下
健康支援を行う企業は従業員の定着率が向上
10倍
パフォーマンス向上
健康問題による労働生産性低下は欠勤の10倍の損失
健康経営は単なる福利厚生ではなく、明確な経営戦略です。データが示す通り、投資に見合う成果が期待できます。
コンディショニングとは？
姿勢と呼吸の調整
胸郭や骨盤帯の位置と動きを整え、本来の姿勢と呼吸状態を復元します。
酸素摂取量の増加
呼吸が改善されることで、脳への酸素供給が増え、本来の集中力や判断力を発揮できます。
副交感神経の活性化
適切な呼吸法により、副交感神経が刺激され、ストレス軽減とリラックス効果が得られます。
呼吸が重要な理由
集中力向上
深い呼吸は酸素供給を増加させ、持続的な集中力を向上させます。
課題解決能力
低酸素状態では脳の課題解決能力が著しく低下します。
前頭葉機能最大化
十分な酸素供給により、判断力や創造性を司る前頭葉の機能が最大限に発揮されます。
適切な呼吸は単なる健康維持ではなく、ビジネスパフォーマンス向上の鍵です。
サービスプラン
Clarity Conditioning Program
経営者様向けのプログラム
  • 集中力の向上
  • 意思決定力の強化
  • ワーキングメモリーの最適化
SwitchTime
オフィスワーカー・現場従事者向け
  • 生産性低下の抑制
  • エンゲージメントの向上
  • 業務パフォーマンスの最大化